1. Segera diadakan rapat kelompok
dan diskusikan siapa yang dipercaya menjadi Direktur atau Manajer Usaha.
2. Setelah, terbentuk Direktur
atau Manajer, ikuti langkah-langkah sebagai berikut :
JABATAN
|
TUGAS
|
DIREKTUR
|
1. Buat Job Discription Direktur
2. Pimpin Rapat 1, untuk
menentukan :
a. Jenis Usaha
b. Nama Usaha
c. Produk-produk Usaha
d. Tentukan Divisi apa saja yang
anda butuhkan
3. Tunjuk kawan-kawan di bawah
Direktur sebagai Manajer Divisi.
4. Pimpin Rapat 2, untuk
menentukan :
a. Pengumpulan Job Disc Manajer
Divisi
b. Koreksi dan sesuaikan Job
Disc Manajer Divisi dg Produk Usaha
c. Buat Struktur Organisasi
d. Tentukan Target Usaha
5. Pimpin Rapat 3, untuk
menentukan :
a. VISI dan MISI
b. SWOT Analysis
c. Rencana Kerja Jangka Pendek (
6 Bulan )
6. Konsultasikan, seluruh hasil
kerja TIM.
7. Buat dalam bentuk Power
Point, al :
a. Jenis Usaha
b. Nama Usaha
c. Produk-produk Usaha
d. Struktur Organisasi
e. Target Usaha
f. VISI dan MISI
g. SWOT Analysis
h. Rencana Kerja Jangka Pendek (
6 Bulan )
|
MANAJER
|
1. Ikuti Setiap Rapat yg
diadakan Direktur
2. Jadilah peserta Rapat yang
aktif dan proaktif untuk memajukan Usaha.
3. Bila anda ditunjuk Direktur
sebagai Manajer Divisi segera siapkan :
4. Job Discription anda sebagai
Manajer Divisi
5. Buat kegiatan-kegiatan apa
untuk mencapai target Usaha sesuai kapasitas anda sebagai Manajer Divisi.
|
Investor
contoh tugas manajemen
4/
5
Oleh
fuadi